习近平总书记在主持5月27日下午中共中央政治局第十四次集体学习时强调，“促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命”“要坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，拓宽市场化社会化就业渠道。”

 开云网页版(以下简称学校)始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻就业优先，聚焦立德树人、机制保障、市场需求、贴心服务，全力推进毕业生“好就业、就好业、成事业”，毕业生去向落实率长期保持在95%以上，40%以上毕业生在中建、中铁等国企就业，75%以上毕业生在基层一线建设项目工作，毕业生就业满意度达95%以上，用人单位满意度达96%以上。

 聚焦立德树人 确保培养质量有硬度

 学校聚焦立德树人根本任务，培养学生思想素质过硬、专业知识扎实、动手技能熟练。一是立足全产业链，校企共建新型建筑工业化学院、中国二重装备学院等5个产业学院，实现思政教育与企业文化融入同步、职业发展引导与工匠精神培育同步、理论讲授与实践操作同步，校企双主体提升人才培养质量。二是立足区域经济，组建“四川智能建造与维养产教融合共同体”，联合200余家骨干企业构建“区域—企业—学校—专业”四位一体的产教融合人才培养体系。三是立足就业育人，校企联合开展30余个就业育人项目。强化学生“家国情怀、工匠精神、劳动品质”，打造具有建筑业特色的就业育人品牌。

 聚焦机制保障 确保就业工作有力度

 学校落实“一把手工程”，将就业工作列入党政重点工作。一是党委常委会和校长办公会定期研究就业工作。党委统筹成立毕业生就业工作专班，定期召开就业工作推进会，三级联动、全员参与推进就业工作。二是强化制度保障，完善就业育人、校园招聘、就业帮扶、就业服务、就业监测“五位一体”的就业工作体系。三是细化工作方案，坚持“抢抓三个早”：“早谋划”，3月起开展次年毕业生就业动员和意向调查，做好毕业班辅导员业务培训；“早宣传”，4、5月集中访企拓岗，向2000家以上企业寄送毕业生选录指南；“早启动”，6月启动订单班、暑期实习生选拔，9月召开专场招聘会，确保抢占“黄金9月”先机，连续5年实现“开学首月，千人就业”。

 聚焦市场需求 确保就业工作有效度

 学校聚焦“一带一路”、“新基建”、“成渝双城经济圈”等国家战略人才需求，持续拓展2000余家以央企为主体的优质就业市场。一是扎实开展“访企拓岗专项行动”，书记校长及班子成员“走出去、进市场、抓就业”，年均走访、联系头部企业200余家，二级系院走访行业企业300余家，夯实年均6000人的就业平台。二是完善“就业-培养-招生”联动机制，破解毕业生就业结构性矛盾。举办中建一局“钢筋翻样工程师班”、中交三航局“工程技术骨干人才班”等40余个订单班，校企联合定制培养行业紧缺技术管理人才3000余名，建筑工程质量与安全、盾构施工技术等10余个专业“订单”不断、供不应求。

 聚焦暖心服务 确保就业工作有温度

 学校持续完善就业服务体系，年均70%以上毕业生通过校招平台实现校内快捷、安全、高质量就业。一是优化“一站式”就业服务大厅，升级“空中宣讲会、网络面试、网上签约系统”等云就业平台，年均接待到校企业700家以上，开展线上线下招聘会200场以上，提供有效、优质招聘岗位30000个以上。二是设1个校级“职业生涯咨询特色工作室”、5个系级个性化咨询工作室，一对一帮助学生提升就业能力。三是开展重点群体精准帮扶，实行一生一策、建档立卡动态管理，确保有就业意向的困难群体毕业生100%就业。四是开展重点群体分类、分层精准帮扶，实行一生一策、建档立卡动态管理，确保有就业意向的困难毕业生100%就业。同时，坚持“离校不离心”，发放离校未就业毕业生联系卡，按照就业意愿和需求，家校联动持续开展就业延伸服务。（开云网页版 吴城林 邓林 吴健智）

报道链接：http://t.m.china.com.cn/convert/c_vLLjvyVF.html